RUS
Компания Meta планирует уволить 5% сотрудников, что затронет около 4000 человек. Это решение связано с жёсткой стратегией генерального директора Марка Цукерберга по повышению эффективности бизнеса, а также с подготовкой компании к масштабным инвестициям в сферу искусственного интеллекта.
Внутренний меморандум, с которым ознакомились журналисты, подтверждает, что уведомления об увольнении начнут рассылаться в понедельник в 5:00 утра по местному времени. Однако в ряде европейских стран, включая Германию, Францию, Италию и Нидерланды, сокращений не будет из-за особенностей местного законодательства. В остальных странах массовые увольнения пройдут в период с 11 по 18 февраля.
Решение о сокращениях отражает общую тенденцию среди крупнейших технологических компаний, таких как Microsoft, Amazon и Salesforce, которые также оптимизируют штат после активного найма во время пандемии. Марк Цукерберг стал одним из лидеров этого движения, объявив 2023 год «Годом эффективности». Этот курс продолжится и в 2025 году, а оптимизация расходов рассматривается как способ финансирования перспективных направлений, в частности, разработки генеративного искусственного интеллекта.
Несмотря на сокращения, Meta одновременно ускоряет процесс найма специалистов по машинному обучению. Вице-президент компании по разработке и монетизации Пэн Фан заявил, что новый этап рекрутинга продлится с 11 февраля по 13 марта. Компания намерена привлекать инженеров на критически важные для бизнеса должности, что подтверждает стремление Цукерберга сосредоточиться на ключевых технологических приоритетах.
Meta остаётся прибыльной, но конкуренция в области искусственного интеллекта требует от неё значительных финансовых вложений. В условиях необходимости масштабных инвестиций компания вынуждена искать возможности для оптимизации расходов, что и стало причиной новых увольнений.