RUS
В 2024 году в программе добровольного переселения, направленной на повышение мобильности рабочей силы из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы, приняли участие 8 950 человек. Среди них — 3 000 кандасов и 5 950 переселенцев. Все участники получили государственную поддержку.
Так, в 2024 году были переселены: в Павлодарскую область – 3 422 человека, в Северо-Казахстанскую область – 2 547 человек, в Костанайскую область – 1 020 человек, в Восточно-Казахстанскую область – 781 человек, в Акмолинскую область – 537 человек, в область Абай – 530 человек, в область Улытау – 70 человек и в Карагандинскую область – 43 человека.
Больше всего кандасов, расселившихся в регионах Казахстана, прибыло из Монголии – 1 072 человека. Кроме того, кандасы прибыли из Узбекистана – 908 человек, КНР – 762 человека, России – 164 человека и других стран – 94 человека.
"Из числа прибывших 4 279 человек трудоспособного возраста (переселенцы и кандасы) на постоянные рабочие места трудоустроено 2 721 человек, заняты предпринимательской деятельностью – 207 человек, 25 человек получили гранты для открытия бизнеса", - сообщает министерство труда и социальной защиты населения РК.
Сообщается, что переселенцы и кандасы в основном были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования, промышленности и других отраслях.
В Министерстве труда и социальной защиты населения напоминают, что в рамках программы добровольного переселения участникам предоставляются следующие меры государственной поддержки:
- единовременная субсидия на переезд в размере 70 МРП на главу семьи и каждого члена семьи;
- ежемесячное субсидирование аренды жилья и коммунальных услуг в течение 12 месяцев, от 15 до 30 МРП в зависимости от состава семьи и населенного пункта;
- возможность пройти краткосрочное профессиональное обучение;
- содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской деятельности;
- выдача сертификатов экономической мобильности.
Кроме того, работодатели, участвующие в межрегиональном переселении, могут получить единовременную субсидию в размере 400 МРП за каждого сотрудника, обеспеченного жильем и официально трудоустроенного на срок не менее двух лет.