RUS
Amazon столкнулась с обвинениями в преследовании работников склада в Ковентри после голосования за признание профсоюза GMB. По информации профсоюза, дисциплинарные меры коснулись 60 сотрудников, участвовавших в акциях протеста. Эти меры были приняты после того, как летом прошлого года голосование за официальное признание профсоюза завершилось незначительным проигрышем.
Работники утверждают, что с конца 2023 года компания внесла изменения в правила учета производительности, особенно в отношении непроизводительного времени, включающего перерывы на туалет или устранение поломок оборудования. Сотрудники заявляют, что стали чаще получать письменные предупреждения и угрозы увольнения, причём уведомления о нарушениях накапливаются и предъявляются позже, что затрудняет обоснование причин остановок.
Один из сотрудников отметил, что задержки в обработке запросов приводят к тому, что работники не могут вспомнить конкретные причины своих простоев, будь то поломка техники, посещение туалета или беседа с менеджером.
Старший организатор GMB Аманда Гиринг заявила, что после голосования число дисциплинарных взысканий резко возросло, и компания целенаправленно избавляется от неудобных сотрудников. По её словам, это совпадает с попыткой Amazon выиграть государственные контракты. Опрос среди членов профсоюза показал, что 81% работников недовольны условиями труда.
Ранее стало известно, что подразделение Amazon Web Services заключило контракты с Министерством внутренних дел, Налоговой и таможенной службой Великобритании, а также с Министерством труда и пенсионного обеспечения на сумму более 1 млрд фунтов стерлингов.
Гиринг подчеркнула, что Amazon, будучи одной из богатейших компаний мира, пытается запугать работников, требующих повышения зарплат и улучшения условий труда. Она выразила надежду, что новое правительство не станет игнорировать эти проблемы.
Amazon отвергла обвинения, заявив, что не следит за перерывами на туалет, а правила относительно перерывов не менялись.