Такое решение было принято в свете "производственной необходимости", опираясь на судебное решение о признании забастовки незаконной. Вакансии, освободившиеся в результате увольнений, уже открыты для новых кандидатов. Забастовка сотрудников West Oil Software началась 11 декабря.
Участники протеста выступают за их трудоустройство в национальную компанию "КазМунайГаз", введение единой системы оплаты труда и обновление материально-технической базы.
В этот же день суд признал забастовку незаконной. Предполагается, что уволенные сотрудники могут вернуться посредством согласительной комиссии, но это произойдет лишь после того, как будут заполнены вакансии новыми работниками.
Этот момент наводит на мысль о том, что сотрудников, которых не особо ценят, могут восстановить только в случае, если не найдется достаточно новых желающих трудиться в компании.