Компании Meta и Amazon приняли решение закрыть свои программы, направленные на обеспечение многообразия, равноправия и инклюзивности (DEI). Это происходит на фоне усилий обеих корпораций наладить отношения с избранным президентом Дональдом Трампом.
Meta заявила, что больше не будет учитывать DEI-политику при найме, обучении и выборе поставщиков. Вице-президент компании Джанель Гейл объяснила этот шаг изменениями в правовом и политическом климате США, отметив, что термин DEI стал вызывать неоднозначные ассоциации.
Amazon, в свою очередь, объявила о прекращении «устаревших программ и материалов», связанных с инклюзивностью, с планами завершить этот процесс к концу 2024 года. Это решение было принято после анализа сотен программ.
Эти изменения последовали за решением Верховного суда США, отменившим позитивную дискриминацию в университетах, что воодушевило консервативные группы. Трамп и его союзники критикуют DEI-программы, заявляя, что они создают барьеры для эффективного управления и равноправия.
Недавние шаги Meta, такие как отказ от программы проверки фактов и назначение республиканца Джоэла Каплана директором по глобальным вопросам, усиливают восприятие её действий как попытки адаптироваться к новой политической реальности.